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从“被动安全”到“主动防线” 泰安“吹哨人”制度筑牢安全生产第一道防线

导读:一丝气味有多重?在泰安的化工企业里,它可能重到足以避免一场泄漏、一次爆炸、若干个家庭的悲剧。今年6月是第25个全国“安全生产月”,主题聚焦排查整治风险隐患。记者在采访中发现,这里的隐患排查,靠的不只是监管,更是每一个岗位上的“有心人”。今年年初,山东润银生物化工股份有限公司设备管理员范坤巡检时,在DN2000合成中压废锅西侧停下了脚步。空气里飘着一丝异常的氨味。“这种气味很不正常,正常工况下不该有...

一丝气味有多重?在泰安的化工企业里,它可能重到足以避免一场泄漏、一次爆炸、若干个家庭的悲剧。

今年6月是第25个全国“安全生产月”,主题聚焦排查整治风险隐患。记者在采访中发现,这里的隐患排查,靠的不只是监管,更是每一个岗位上的“有心人”。

今年年初,山东润银生物化工股份有限公司设备管理员范坤巡检时,在DN2000合成中压废锅西侧停下了脚步。空气里飘着一丝异常的氨味。“这种气味很不正常,正常工况下不该有。”范坤回忆。他没有走开,也没有等,当场逐点排查,同时给工段和公司领导打了电话。

凭着经验,范坤很快锁定隐患:废锅下部有一道加工裂纹。这些裂纹要是持续扩大,极易引发气氨大量泄漏,造成人员中毒、环境污染,甚至爆炸。公司当天立刻启动紧急停车程序,安全、设备、生产、技术几个部门一起上,警戒、切断气源、专业处置,风险当场化解。

事后,润银公司安委会决定,给范坤发放3000元现金奖励,全公司通报表彰。

“就是要真金白银地奖,让每个人都愿意当‘吹哨人’。”山东润银生物化工股份有限公司总经理陈建东说,“主动排查、主动报告、主动除险成了习惯,风险才能真的掐灭在萌芽里。”

3000元不是什么巨款,但它却是一套机制的缩影。2026年第一季度,泰安市化工和危化品行业企业员工累计上报问题隐患4047条,其中3318条符合奖励情形,累计发放奖励金额达18.059万元。

当“人人都是安全员”从口号落地为真金白银的制度,泰安正探索一条从“被动迎检”向“主动除险”转型的安全生产新路径。

如果说“吹哨人”制度激活了人的因素,那么“云监管”则重塑了危化品等重点行业监管的物理形态。针对传统执法“覆盖小、效率低、企业负担大”的痛点,泰安市应急局深度融合大数据与人工智能,依托“公共安全联合指挥平台”,构建了“不见面、不打扰”的线上监管新模式。

在泰安市应急指挥中心大屏上,全市包括危化品企业在内的2600余家重点行业企业关键数据一览无余,1000余路视频监控犹如监管人员的“千里眼”。“系统对重要工艺指标进行24小时自动监测,一旦有毒有害气体浓度、压力温度等参数出现异常波动,预警信息瞬间直达企业安全负责人的手机。”泰安市应急管理局相关负责人说。

“这种模式最大的好处是,从事后处罚变成了事前服务。”市应急局工作人员介绍。2026年至今,系统已即时推送安全预警信息1098条。不仅是用电异常,连企业动火作业人员是否持证、工业气瓶是否超期这样的细节,都能通过AI视频分析实现自动预警,将隐患扼杀在萌芽状态。

更让企业感到“暖心”的是专家的云端坐诊。泰安市聘请了涵盖危化品、矿山等领域的国家权威安全专家团队,通过可视化视频连线,定期为企业“隔空把脉”。对于设备检维修、重大危险源等高风险环节,专家通过远程视频进行全程监管指导。今年以来,四个专家团队已累计线上服务企业3787家次,帮助排查整改安全隐患11000余条。

从“被动迎检”到“主动除险”,从“人盯人”到“云监管”,泰安的探索还在继续。安全生产没有终点,把每一件小事做扎实,安全就有了底气。

记者:张智凯


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本文来源:望岳新闻

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