导读:9月7日,青州卷烟厂开展专业技术岗位聘任人员集体谈话。会议对全体聘任人员提出要求。一是提高站位,找准定位,主动将个人发展融入企业高质量发展大局,关注行业趋势,积极探索新技术、新工艺的应用路径,以过硬作风展现专业技术人员的良好形象。二是勤学提能,担当责任,聚焦智能制造、工艺质量、技改装备、节能减排、安全管理等关键领域,坚持问题导向,利用专业优势,推动问题解决,以实际业绩检验学习成效,回报组织信任。三...
9月7日,青州卷烟厂开展专业技术岗位聘任人员集体谈话。
会议对全体聘任人员提出要求。一是提高站位,找准定位,主动将个人发展融入企业高质量发展大局,关注行业趋势,积极探索新技术、新工艺的应用路径,以过硬作风展现专业技术人员的良好形象。二是勤学提能,担当责任,聚焦智能制造、工艺质量、技改装备、节能减排、安全管理等关键领域,坚持问题导向,利用专业优势,推动问题解决,以实际业绩检验学习成效,回报组织信任。三是当好表率,带好队伍,充分发挥骨干引领作用,毫无保留地传授专业知识与实践经验,带动青年职工成长成才,全面提升队伍整体技术水平。
会议强调,全厂上下要牢固树立人才是第一资源的理念,凝聚起关心关爱专业技术人才的合力,相关职能部门要持续完善管理考核机制和服务保障措施,受聘人员所在部门要切实履行管理、使用、培养的直接责任,积极营造尊重知识、尊重人才、崇尚技术的浓厚氛围,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
会议期间,宣读《关于聘任工程师、安全工程师的通知》,受聘工程师和安全工程师代表依次作表态发言。
厂领导,公司聘任高级工程师,相关职能部门及车间党政负责人,新受聘工程师、安全工程师参加会议。
(通讯员 祝海强)